Agricultura gorjeană, sub teroarea disponibilizărilor
Aproximativ 68% dintre actualii salariaţi ai Direcţiei pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală (DADR) Gorj vor rămâne fără serviciu, în perioada imediat următoare, ca urmare a unui proiect de restructurare al Ministerului Agriculturii care prevede o reducere drastică a numărului de salariaţi de la direcţiile judeţene. Reducerile de personal de la Gorj nu îi va ocoli nici pe directorii adjuncţi ai Direcţiei Agricole Gorj, lăsându-i totodată fără loc de muncă şi pe 20 dintre actualii ingineri agronomi ai instituţiei.
Direcţia Agricolă şi pentru Dezvoltare Rurală Gorj are în prezent 78 de salariaţi. Ca urmare a noului proiect de restructurare, direcţia gorjeană ar putea rămâne cu mai puţin de jumătate dintre actualii salariaţi, peste 40 urmând să fie daţi afară. Serviciul ar putea să şi-l piardă şi patru dintre directorii adjuncţi ai instituţiei, asta în cazul în care nu vor accepta să renunţe la funcţie, deoarece în noul proiect se prevede că direcţiile judeţene vor rămâne doar cu un director adjunct, din cei cinci, şi cu directorul general. "Printr-o hotărâre de Guvern, care încă nu a fost publicată în Monitorul Oficial dar, din câte cunosc, a fost deja aprobată în ultima şedinţă de Guvern, la nivelul Ministerului Agriculturii se vor reduce locurile de muncă pentru aproximativ 3800 de salariaţi. Tot din proiectul de hotărâre de guvern se cunoaşte faptul că la nivelul direcţiilor vor rămâne aproximativ 1225 de salariaţi, ceea ce înseamnă o medie de 30 de salariaţi pe direcţie. Pentru Direcţia de Agricultură şi Dezvoltare Rurală Gorj reducerea sau încadrarea în acest număr de personal înseamnă un efort de restructurare de aproximativ 40-48 de salariaţi", a declarat Virgil Drăguşin, directorul adjunct al DADR Gorj.
Centrele locale DADR se desfiinţează
Directorul adjunct al DADR Gorj a menţionat că hotărârea de guvern va opri astfel funcţionarea centrelor locale ale Direcţiei pentru Agricultură. Acest lucru presupune că aproximativ 20 de ingineri vor rămâne fără loc de muncă, urmând să se facă modificări şi în ceea ce priveşte organigrama de la nivelul instituţiei. La fel se va proceda şi în cazul unităţii fitosanitare pe care direcţia o are în subordine.
Fără salarii compensatorii
Conducerea DADR Gorj ştie doar la nivel general cum se vor face restructurările, reprezentanţii din conducerea instituţiei aşteptând să se publice Hotărârea de Guvern, să se stabilească organigrama prin ordin al ministrului, după care se va discuta, pe baza criteriilor, care va fi de fapt nivelul de disponibilizare şi ordinea în care se vor face aceste concedieri. Cert este însă că salariaţii DADR Gorj care vor fi trimişi acasă nu vor primi salarii compensatorii. "Salariaţii noştri nu vor primi salarii compensatorii deoarece direcţiile de agricultură nu funcţionează pe baza unor contracte de ramură, personalul salariat are regim de funcţionar public, iar la restrângeri de activitate nu este prevăzută acordarea unor sume compensatorii pentru această situaţie. Oricum nu ne aflăm într-o situaţie comodă, probabil ca cei ce vor fi disponibilizaţi nu îşi vor găsi un alt loc de muncă, de reintegrare în alte activităţi sociale, şi vor trebui să meargă în şomaj. Paradoxal este că, în aceste momente, reuşim la nivelul fiecărei localităţi să avem trei poliţişti, dar nu avem un inginer agronom de specialitate ca să asigure consultanţă pentru cea mai importantă activitate ce se desfăşoară în mediul rural", a menţionat directorul Drăguşin.
Cristina Tănase | 27/07/2010 | 823 afisari
