Medicii gorjeni, ispitiţi cu locuri de muncă în Norvegia şi Suedia
Doctorii spitalelor din judeţul Gorj, la fel ca şi cei din celelalte judeţe, primesc frecvent oferte de muncă din partea firmelor de recrutare. Astfel, medicii sunt invitaţi să ia legătura cu firmele în cauză pentru a afla detaliile în vederea plecării în ţări precum Norvegia şi Suedia, acolo unde, susţin reprezentanţii societăţilor în cauză, „un număr mare de medici vor atinge vârsta de pensionare în anii ce urmează, ceea ce va determina un deficit de medici de anumite specialităţi”. Printre cei care primesc astfel de oferte se află şi Ana Băleanu, preşedintele Colegiului Medicilor Gorj. Aceasta susţine că ofertele de muncă în străinătate sosesc datorită faptului că medicii sunt buni profesionişti. Tocmai pentru a beneficia de profesionalismul acestora, firmele de recrutare îi ispitesc pe doctori cu tot felul de avantaje.
Supliment pentru copii, locuinţă şi zboruri gratuite
Din dorinţa de a-i convinge să părăsească Gorjul şi să se stabilească în Norvegia şi Suedia, firmele de profil le promit medicilor contract de muncă permanent după primele şase luni. De asemenea, doctorii vor avea un program de lucru de luni până vineri, în intervalul orar 8-00-17.00, dar şi programe de trening în cadrul orelor de lucru. Totodată, medicii primesc asistenţă financiară pentru stabilire şi mutare, inclusiv curs de limbă străină pentru toţi membrii familiei. Nu în ultimul rând, doctorilor li se mai promit remuneraţie pe durata cursurilor de limbă, supliment pentru copii, locuinţă şi zboruri gratuite. În cazul celor care doresc să beneficieze de aceste avantaje, medicii în cauză trebuie să-şi depună CV-ul şi să susţină un interviu. De precizat că în Norvegia şi Suedia sunt preferaţi îndeosebi medici specializaţi în psihiatrie, radiologie, patologie, reumatologie, geriatrie, urologie, hematologie şi nefrologie.
Irinel Ceuranu | 31/03/2010 | 473 afisari
