S-a dat startul concedierilor la CE Turceni
Peste 200 de oameni vor ieşi cu fruntea plecată pe poarta Complexului Energetic din Turceni. De ieri, a început deja înmânarea dispoziţiilor de concediere, căzând victime ale disponibilizărilor 103 salariaţi de la CE Turceni, plus alţi 117 din minerit, în total 220. De fapt, conducerea portocalie a CE Turceni face mai mult o rocadă de personal, băgându-i pe linie moartă pe unii pentru a face loc altora care sunt în graţiile actualei puteri. Drept dovadă, de anul trecut, la CE Turceni au fost angajate peste 60 de persoane, multe datorită „pilelor” avute în cadrul PD-L Gorj, dar şi a arborelui genealogic. Cei care nu se încadrează în aceste criterii vor primi un şut în fund şi vor fi trimişi la plimbare. Şi totul este abia la început….
Complexul Energetic Turceni a devenit un fel de tarla a celor de la PD-L unde „negrii”, nimeni alţii decât cei care nu sunt pe placul democrat-liberalilor, sunt înlocuiţi cu „albii” de culoare portocalie. S-au făcut liste de concediere şi cei care figurează negru pe alb vor fi nevoiţi să-şi adune lucrurile şi să plece, luându-şi adio de la serviciu. Paradoxal însă, CE Turceni face angajări, dar intrarea se realizează pe uşa din dos şi doar dacă eşti agreat. Printre cei mai iubiţi dintre pământeni s-a numărat, de pildă, o tânără despre care se spune că va fi cât de curând nora fostului viceprimar PD-L de la Turceni, Ion Biriboiu. De notorietate sunt şi odraslele primarilor din Borăscu şi Fărcăşeşti, care au avut covor portocaliu către poarta CE Turceni. De asemenea, Corina Iovan, cumnata liderului Sindicatului Energia Turceni, a fost angajată ca bucătar chiar înainte de sărbătorile de iarnă de anul trecut.
Angajări discutabile
Marian Motocu şi Octavian Graure sunt cei doi directori care şi-au pus ştampila şi semnătura pe deciziile de angajare. Aşa se face că de anul trecut a început şi continuă în acest an politica de angajare, invocându-se în motivaţia angajărilor cererile celor care vor fi încadraţi în muncă şi referatele de modificare a statului de funcţii. De asemenea, majoritatea celor angajaţi este încadrată pe perioadă nedeterminată şi mai ales pe funcţii de debutant. Şi astfel, un teanc de decizii prin care au fost angajaţi de la şoferi, la economişti, jurişti, electricieni, ingineri sau lăcătuşi mecanici stau în dulapurile celor de la resurse umane. Chiar dacă se bat cu pumnii în piept că fac disponibilizări pentru a face economii, aceleaşi economii sunt însă folosite pentru încadrarea în muncă a altora. De menţionat că din acestea doar în jur de 20 au fost votate de către Consiliul de Administraţie de la CE Turceni, restul fiind discutabile, dat fiind faptul că cei angajaţi au rezultat fie în urma blaturilor politice, fie ca urmare a cunoştinţelor avute.
Cele mai „calde” angajări s-au făcut chiar în prima zi a acestei săptămâni, atunci când Dorin Geamănu şi Bogdan Ciciu au fost încadraţi ca şoferi, ajungându-se în situaţia ca la CE Turceni să lucreze mai bine de 50 de şoferi. Trebuie menţionat faptul că numeroşi şefi de servicii sau de departamente nu suportă mirosul autocarelor de 5 stele şi din această cauză au şofer şi maşină personală, totul în numele aşa-zisei economii invocate de către portocalii din fruntea CE Turceni.
Angajaţii, amăgiţi cu lefuri compensatorii
Ca să îi determine pe oameni să creadă că prin concedierea lor le-au făcut un bine şi nu un rău, s-a decis ca fiecare salariat să primească ultimii bani de la complex. Cu alte cuvinte, cei care sunt disponibilizaţi şi mai au şase luni până la pensionare vor beneficia de opt salarii, la un salariu mediu de referinţă de circa 2279 de lei. Cei care mai au până la pensie între şase luni şi un an vor primi 12 salarii, în timp ce aceia care ar mai fi avut până la pensionare între 1-2 ani vor pleca acasă cu 14 salarii. Pe de altă parte, angajaţii de la CE Turceni care nu îndeplinesc condiţiile de pensionare şi au o vechime în muncă de până la 15 ani vor fi plătiţi cu 12 salarii. Totodată, salariaţii a căror vechime este între 15 şi 25 de ani vor primi 14 salarii, iar aceia care au între 25 şi 35 de ani vor beneficia de 16 salarii. În final, angajaţii care au o vechime peste 35 de ani şi vor fi disponibilizaţi vor primi 20 de salarii, fiecare beneficiind de aceşti bani o singură dată şi la grămadă din parte CE Turceni. De asemenea, de la stat fiecare salariat va mai primi ajutor de şomaj de 1400 de lei, lună de lună, timp de doi ani, după care vor fi la mila lui Dumnezeu…
Irinel Ceuranu | 18/03/2010 | 1927 afisari
